RECRUIT採用情報
新卒採用
| 採用予定人数 | 2019年４月入社5～10名予定 (2018年4月入社に関しての 新卒採用は終了しております。) 2018年度6名(2017年度9名・2016年度8名) |
|---|---|
| 給与 | 月給20万以上 |
| 賞与 | 年3回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分／ 11時00分～20時00分(社内規定による) |
| 休日 | 年間休日110日、週休2日制(月8～9日※シフトによる)、有給休暇、 慶弔休暇、産休・育休制度、年末年始休暇、夏季休暇、 ハッピーバースデー休暇、ハッピーアニバーサリー休暇、 リフレッシュウィーク休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、制服貸与、永年勤続表彰制度 、 慶弔金制度、退職金制度、社員割引、慶弔金 、健康診断、 保養地にある宿泊施設利用可 |
| 採用選考の流れ | 会社説明会 書類選考 (2018年度の受付は終了しております) 1次面接・2次面接 (2018年5月頃) 最終面接 採用者決定 内定式 (2018年10月1日) 入社日 (2019年4月1日) |
| 入社後は・・・ |
配属部署にもよりますが、基本的にお客様対応は早くても入社１～２年後となります。その理由は、お客様の大切な一日のための担当となるためには、社会人としての基礎知識の修練を積むとともに実務の経験や商品知識を十分に身につける必要があるという考えているためです。入社後は第一線のスタイリストになるために表舞台の裏側で大切な心と技術をしっかりとを学んでいただきます。
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中途採用
| 仕事内容 各職種共通待遇 |
各職種については「職種紹介」のページをご確認ください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給20万以上 ※経験・能力・前給等を 考慮の上、決定いたします。 |
| 賞与 | 年3回 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分／ 11時00分～20時00分(社内規定による) |
| 休日 | 年間休日110日、週休2日制(月8～9日※シフトによる)、有給休暇、 慶弔休暇、産休・育休制度、年末年始休暇、夏季休暇、 ハッピーバースデー休暇、ハッピーアニバーサリー休暇、 リフレッシュウィーク休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、制服貸与、永年勤続表彰制度 、 慶弔金制度、退職金制度、社員割引、慶弔金 、健康診断、 保養地にある宿泊施設利用可 |
| 選考方法 | 書類選考→面接(2～3回)+筆記試験 |
パート採用
| 主な仕事内容 | 商品セット・検品・メンテナンス ウエディングドレス・タキシード・和装商品などの修理、 検品・メンテナンス 品質管理（和装または洋装） 出荷の準備＆検品、アイロン掛け、簡単な裁縫、 返却商品の手入れ、クリーニング仕分け レセプション（店舗受付業務全般） ドリンク提供などの店頭対応 インフォメーション（コールセンター） インフォメーション・テレフォンアポインター 電話対応による窓口としての各種対応 （取次ぎなどだけではありません） 商品管理 入荷商品の検品・撮影・台帳データの管理、店頭商品の整理 |
|---|---|
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、制服貸与、永年勤続表彰制度 、 慶弔金制度、退職金制度、社員割引、慶弔金 、健康診断、 保養地にある宿泊施設利用可 |
| 待遇 | 時給：1,000円～（経験者優遇） |
| 勤務時間 | 10時00分～18時00分（店舗による 応相談） |
| 選考方法 | 書類選考→面接(１～２回) ※裁縫の場合は実技試験がございます。 |